7月11日，全國構建和諧勞動關系先進表彰會暨經驗交流會在北京召開，中共中央政治局委員、國務院副總理胡春華出席會議并講話。法士特集團榮獲“全國模范勞動關系和諧企業”稱號。集團公司黨委副書記、工會主席陳兵代表企業上臺領獎。

在法士特五十多年的發展歷程中，企業始終堅持黨的領導，培育健康向上的企業文化，切實維護職工的根本權益，助力職工實現人生價值，積極構建和諧勞動關系，形成“我靠法士特生存、法士特靠我發展”的核心價值觀，充分彰顯了法士特矢志不渝追趕超越、同心共筑汽車強國的使命情懷。近年來，法士特不斷提高對和諧勞動關系的認識，規范企業行為，完善各項機制，強化法律法規的落實，打造企業與員工“命運共同體”的相互依存的密切關系。通過嚴格落實勞動合同制度、以職代會為基本形式的企業民主管理制度、集體協商制度、勞動爭議預防調解處理制度等途徑，盡最大可能把職工最關心、最現實、最直接的生產生活問題解決好，使職工群眾的知情權、參與權、表達權和監督權得到有效保證，有力地維護了職工隊伍和企業大局的穩定，實現了企業與職工的和諧發展。 

“全國模范勞動關系和諧企業”推薦評選工作是由人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中國企業聯合會、中國企業家協會、中華全國工商業聯合會聯合組織創建的表彰活動，在全社會具有廣泛深遠的影響和良好的示范效應。獲此殊榮，是國家對法士特構建和諧勞動關系的充分肯定，將極大鼓舞員工士氣，形成共同實現“三大愿景”目標的凝聚力和向心力，為企業實現高質量發展提供重要支撐，推動企業加速實現國際化、多元化、高端化發展新局面。