當前，新冠肺炎疫情正處于最為關鍵時期，統籌做好疫情防控和復工復產十分重要。在此，法士特集團精神文明建設指導委員會、工會委員會特向全體員工發出倡議，嚴防疫、守規矩，為企業全面復工滿產貢獻力量。倡議如下：

一、嚴防疫、重落實，人人爭當企業疫情防控的“守衛員”。近期，廣大員工尤其是一線員工陸續回到工作崗位，員工是否具備疫情防控基本知識、是否熟悉公司防疫流程、是否能夠應變突發狀況等，這些都是基層單位需要重點宣貫、加強普及、嚴格落實的。隨著企業復工滿產節奏加快，防疫工作將與生產經營并重，全員要做好防疫保生產，為保好生產做貢獻。全體員工要增強防疫意識，嚴守防疫紀律，養成防疫習慣，立足本崗、做好自己，人人爭當企業疫情防控的“守衛員”，為公司順利復工、全面滿產打好堅實基礎。

二、以防疫、促提升，人人爭當企業環境整頓的“衛生員”。發生新冠肺炎疫情給我們的工作、生活帶來許多不便，卻倒逼所有人自覺養成了良好的衛生習慣。相信在全國人民的共同努力下，疫情終將結束，但文明衛生的行為習慣不能終止。干凈整潔、放心安全的衛生環境是防止疫情發生的長期“特效藥”，更是全面優化企業管理、提升員工歸屬感的重要“良方”。集團在嚴格落實疫情防控要求的同時，及時發布《關于成立環境整頓工作小組的通知》，將衛生環境整改常態化、防疫措施細節化、工作執行閉環化，以環境整頓為突破口，激發全體干部員工責任意識，人人爭當“衛生員”，創造更加干凈整潔、健康衛生的工作環境，讓“病毒”無法藏匿，讓員工更加安心。

三、因防疫、轉觀念，人人爭當企業管理生態的“監督員”。疫情是戰場，更是考場。這場沒有硝煙的戰爭考驗的是企業統籌疫情防控和生產經營的能力，更考驗全體干部員工的責任與擔當。疫情防控、生產制造，各項任務“急”且“重”，任何對細節的忽略，都有可能釀成不可預知的后果。人人爭當企業管理生態的“監督員”，讓不擔當、不作為，不關注一線、不注重執行的行為無所遁形。當前形勢下，全面復工滿產是法士特作為重型汽車零部件支柱企業的責任與擔當，我們絕不允許任何疏忽導致生產停擺，要在做好疫情防控的前提下，聚焦研發、科學排產，確保企業生產經營有序開展。

讓我們充分發揮主人翁精神，積極配合落實公司防疫防控要求，精神飽滿地投入到企業復工滿產的工作狀態，共同努力把疫情影響降到最低，以“硬核”實力為國家經濟社會發展增添新動力！

       　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　精神文明建設指導委員會 工會委員會

                         　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  　　  2020年2月22日