12月13日、16日，法士特研發、生產、政工、財務和工程系統分別召開中層干部述職大會。法士特集團黨委書記、董事長嚴鑒鉑出席大會并與廣大干部進行了面對面交流座談。

在研發系統述職大會上，嚴鑒鉑感謝大家的辛勤付出，并對研發系統提出要求：尊重科學，擁抱數字化轉型；嚴格流程，遵守職業素養；奮力突破，創新為先，爭當排頭兵；學會感恩，真抓實干，做一名優秀的研發項目帶頭人。

嚴鑒鉑聽取了生產系統中層干部的述職后，充分肯定了生產系統對企業高質量發展、高速度提升作出的貢獻。他勉勵干部們要識變、應變、求變，以“解放思想年”“風暴行動”等活動為契機，加強學習，提升管理能力。

嚴鑒鉑勉勵政工干部，堅持正確的輿論導向，統領大方向、弘揚正能量、根植在一線、充當急先鋒，堅持系統觀念，確保“十四五”開好局、起好步，謀劃和推動法士特高質量發展。

嚴鑒鉑要求財務和工程系統的中層干部當好管家、參謀和守衛者，確保國有資產保值增值，員工利益得到保護。要有等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，以身作則，以上率下，加強能力建設，發揚戰斗精神，堅持學習，服務一線，努力為企業高質量發展作出應有貢獻。

公司領導王秀菊、陳兵、郭金福、趙艷文、寇植達分別參加各自系統述職大會。